【検証】オープニングスタッフは採用されやすい?メリットがいっぱいな理由

【検証】オープニングスタッフは採用されやすい?メリットがいっぱいな理由
オープニングスタッフ検証

オープニングスタッフとは

オープニングスタッフとは、飲食店やアパレルショップなど店舗を新しく開店するときに新しく雇用するスタッフのことです。

簡単に言うと新規オープンするお店で働く新人スタッフの事です。

開店を手伝いにきた別店舗に勤務するスタッフはオープニングスタッフとは言いません。

オープニングスタッフのメリットは?

人間関係が築きやすい

オープニングスタッフが人気がある一番の理由は、人間関係の築きやすさです。

みんな同期でそろってスタートなので一体感や仲間意識が生まれ上下関係もありません!

大人になってからの友達作りって難しいですよね、オープニングスタッフは友達が作れます!オープニングスタッフで集まってくる人たちは、友達欲しいな~っていう人が多いからです。通常で出会うアルバイトスタッフよりも、みんな初めましてなので、親密な友人関係を築けるきっかけになります。

オープニングスタッフは時給が良い

オープニングスタッフは時給がいい傾向にあります。それは何故か、

オープンを成功させるため、余裕を持った人数でスタッフを採用したい

オープン時に失敗しないために、スタッフの人数は余裕をもって確保したいものです。安心してよりよくお店を運営させるために時給などの条件も高待遇で設定されます。

最近はアルバイト採用も苦戦しがちです。とにかく採用できるように軌道に乗るまでは時給も高め、オープン手当などの待遇があるところもあります。

オープニングスタッフは採用されやすい

オープン時は忙しいことが予想される中、せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまう場合もあります。余裕をもって多くのスタッフが採用されやすいです。

みんながそろって初めてでのスタート、慣れない状態での仕事になります。お店が回らない、事業がうまく起動しない、そんなハプニングを避けるために最初は人数の多さでまかないます。オープニングスタッフはそういった面でも人材確保がメインなので採用率が比較的に高いです。

オープニングスタッフは出会いがある

オープニングスタッフには出会いもたくさんあります。人間関係も築きやすく上下関係もなくストレスフリー。

周りは新人スタッフばかり、わからないことを聞きあったり助け合ったりしてるうち、自然に仲良くなっていきます。人間関係がすでに出来上がっていて溶け込みづらいなんてこともないですし、たくさんの人と出会えて友達や恋人もできやすい環境です。

オープニングスタッフの募集がある職種は?

 

  • 飲食店(カフェ・居酒屋・ファミレス・ファーストフード・レストラン)
  • アパレル関係
  • ホテル・ブライダル
  • 介護施設
  • レジャー施設
  • 警備

飲食店は新店オープンがよくあり求人もよくみかける業種です。給与面もいい店舗が多いです。

商業施設や街中にアパレル関係のお店も新規オープンを見かけますね。

ホテル・ブライダル業界も新規開業によりオープニングスタッフよく募集されてます。

新規オープンの遊園地やレジャー施設では敷地も広く大勢のスタッフが必要となりますから、大量のスタッフ募集があります。

あまり知られてないですが、警備会社も配置される現場が新規であったりする場合も多いためオープニングスタッフの募集が多くあります。

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